Op dinsdag 17 januari is Daniël de Jong toegetreden tot het bestuur van Vereniging Beveiligingsprofessionals Nederland (VBN) als algemeen bestuurslid.

De Vereniging Beveiligingsprofessionals Nederland is een hoogwaardige beroepsvereniging van beveiligingsspecialisten, waarin veel grote Nederlandse bedrijven en instellingen zijn vertegenwoordigd. De vereniging heeft ongeveer 400 leden. Zie verder de website van de VBN.

Daniël volgt Rien van der Linden op, die deze middag werd geridderd in de Orde van Oranje-Nassau door burgemeester Kees van Rooij van Meierijstad (Beveiligingnieuws.nl).

Het bestuur van de VBN wordt verder gevormd door: Pieter-Christiaan van Oranje-Nassau, Ben Nagel, Jorik Odems en Jules van Rijsewijk.

In de Week van de Integriteit zijn wij in gesprek gegaan met deelnemers over integriteit: gaat het over wie je bent of over wat je doet? Dit is een relevante vraag om integriteit te operationaliseren in je organisatie.

Tijdens de Masterclass Integriteit hebben we integriteit praktisch gemaakt aan de hand van een overzichtelijk stappenplan van AVAQ. Hoe richt je integriteit nou eigenlijk in, waar moet je aan denken, wat is verplicht en hoe onderzoek je misstanden, zoals fraude, diefstal en ongewenst gedrag?

Per september is Stephan gestart met zijn onderzoeks- en meeloopstage bij AVAQ.

De onderzoeksvraag van Stephan is:

Welke verantwoordelijkheid heeft een beveiligingsinstallateur ten opzichte van zijn klant bij het organiseren van cameratoezicht en het hierbij voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming?

Deze onderzoeksvraag is mede tot stand gekomen naar aanleiding van mediaberichten begin 2022.

• FD: Met camera’s bespied worden door de baas: verboden, maar het komt veel voor
• NOS: Bespied door de baas: werkgevers schenden privacy met cameratoezicht
• Beveilgingnieuws: Onderzoek naar bespieden van personeel met camera’s

Stephan over zijn onderzoeks- en meeloopstage:

Als student Security Management (Hogeschool Saxion) loop ik stage bij AVAQ, voor mij HET bedrijf om mijn kennis te mogen verbreden. Na twee jaar in de boeken gezeten te hebben is het dan nu ook eindelijk tijd om het werkveld te verkennen. AVAQ biedt een breed scala aan diensten, waardoor ik denk hier heel veel te kunnen leren. Van risicomanagement tot integriteitsonderzoek, van privacy management tot family security, ik ben zeer nieuwsgierig.

Ik ben Stephan van der Weerd, 22 jaar, ik studeer Security Management en ben bezig met de opleiding Particulier Onderzoeker. Ik zit in het derde jaar van mijn studie en ik vind het erg interessant. Ik ben van nature creatief en nieuwsgierig en kijk er naar uit om deze vaardigheden in te kunnen zetten bij AVAQ. Dit zal ik doen doormiddel van een onderzoek en ik zal meelopen binnen de verschillende werkzaamheden van het bedrijf.

AVAQ ondersteunt Marktlink op het gebied van privacymanagement en informatiebeveiliging. Marktlink onderstreept met deze samenwerking het belang: ‘bescherm wat van waarde is’.

Marktlink is de marktleider in advisering rondom bedrijfsovernames voor het MKB in Nederland. Marktlink werkt landelijk vanuit vijf kantoren: Amsterdam, Deventer, Drachten, Gouda en ‘s-Hertogenbosch.

Marktlink is in 1996 opgericht en begeleidt jaarlijks meer dan 150 deals in diverse sectoren. De ambitie van Marktlink is om in de komende jaren (internationaal) te groeien naar een team van 375 professionals. Internationaal is Marktlink actief in Antwerpen, Düsseldorf, Kopenhagen en Manchester.

Van een integraal beveiligingsplan voor de bescherming van intellectueel eigendom tot intrudertesten bij een douane-entrepot, van het opstellen en beoordelen van privacybeleid tot onderzoek naar misstanden op de werkvloer en van een dreigingsanalyse voor een vermogende familie tot het inrichten van een familie security- en privacyplan. 

Zijn dit opdrachten waar jij enthousiast van wordt? Sta je te popelen om hier een bijdrage aan te leveren? Word dan onderdeel van AVAQ, solliciteer op de vacature Junior Security Consultant en bescherm samen met ons wat van waarde is.

Over AVAQ 

Sinds 1998 werken wij als familiebedrijf met een klein team van specialisten en een groot partnernetwerk voor organisaties en families. Dat doen we vanuit een duidelijke visie en met lef en daadkracht.

Als advies- en onderzoeksbureau op het gebied van risicomanagement beschermen wij wat van waarde is. Dit doen wij door de juiste inrichting van beveiliging, privacy en integriteit, en in geval van incidenten of misstanden door crisismanagement en (bedrijfsrecherche)onderzoek. 

Jouw rol 

Je stapt niet in een uitgestippeld trainee-programma, maar krijgt wel de mogelijkheid om te werken en te leren. Leren door te doen in de praktijk en met begeleiding in een klein team van ervaren medewerkers.

Als nieuw lid van ons team heb je een ondersteunende rol bij de diverse opdrachten die wij uitvoeren en klanten waar wij voor werken. 

Je gaat aan de slag met het uitwerken, opstellen en inrichten van risico- en dreigingsanalyses, beleidsstukken, beveiligingsplannen, managementsystemen, auditrapporten, advies- en onderzoeksrapportages, notulen en secretariële stukken. Daarnaast draag je bij aan het verder inrichten van onze platformen en het optimaliseren van onze werkprocessen.

In jouw rol krijg je veel ruimte voor eigen ontwikkeling en ontplooiing van ideeën. Uiteraard wordt er van je verwacht dat je hier verantwoordelijk mee omgaat.

De ideale kandidaat 

Jij bent een ambitieuze starter in de wereld van securitymanagement. Je bent nauwkeurig op een pragmatische manier. Naast oog voor de inhoud van je werk, denk je ook na over de wijze waarop je deze presenteert. Je bent ondernemend ingesteld, empathisch en analytisch sterk en je hebt een positieve kijk op zaken. Zelfstandig en proactief werken zijn voor jou geen probleem, maar je weet ook op welk moment je om ondersteuning moet vragen. Verder heb jij ten minste:

• Een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau, zoals Security Management, Integrale Veiligheidskunde of Criminologie;
• Affiniteit met en kennis van security, privacy en/of integriteit;
• Bekend met security- en privacy wet- en regelgeving, normen en richtlijnen;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 
• Diploma’s en certificeringen, zoals Particulier Onderzoeker, CISM, CISSP, CIPP(E) zijn een pré;

Wat wij bieden 

• Een kleinschalig en gezellig team met veel ambitie en ervaring; 
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;
• Een tijdelijk contract (24 tot 40 uur per week) dat bij goed functioneren overgezet kan worden in een vast contract;
• Een goed starterssalaris op basis van je kennis- en kunde;
• Een iPhone en Macbook van de zaak;
• Hybride werken: vanuit huis en op kantoor (Zwolle en/of Dronten);
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;

Solliciteer bij AVAQ

Wij zien je sollicitatie graag tegemoet. Stuur je motivatiebrief en cv naar secretariaat@avaq.eu of solliciteer via Linkedin. Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Veertien jaar lang was hij betrokken bij het beveiligingsteam van de familie en firma Heineken. In 1998 richtte Harry de Jong een eigen beveiligingsbedrijf op. Dit bedrijf groeide uit tot AVAQ, een advies- en onderzoeksbureau op het kruisvlak van security, integriteit en privacy. Ook nu de volgende generatie het stokje heeft overgenomen, blijft het familiebedrijf AVAQ volop in ontwikkeling.

Het verhaal van AVAQ begon in 1998. Mede-eigenaar Daniël: “Mijn vader Harry de Jong was veertien jaar lang betrokken bij het beveiligingsteam van een van de grootste biermagnaten van Nederland. Daarna richtte hij een eigen beveiligingsbedrijf op: Allround Security Company. Dat groeide uit tot AVAQ met vestigingen in Dronten en Brasschaat. Mijn moeder Gerie verzorgt al vanaf het begin de financiële administratie. In 2019 hebben mijn zus Cindy en ik AVAQ overgenomen. We werken nu met een team van zeven specialisten.”

Groei en ontwikkeling

‘AVAQ is volop in ontwikkeling. In de loop van de jaren zijn we ons steeds meer gaan specialiseren in bescherming tegen en onderzoek van moedwillige dreigingen. En in compliance op het gebied van security en privacy.’, gaat Daniël verder. ‘Om beter te laten zien waar we nu staan en wat wij kunnen betekenen voor anderen, hebben we onze merkidentiteit aangescherpt. Samen met het Zwolse bureau Zecht en met steun vanuit een groeisubsidie van Horizon Flevoland. Dat resulteerde in een nieuwe huisstijl, verhaal én website: www.avaq.eu. Verder zijn we nu ook gevestigd in Zwolle, de stad waarin Cindy en ik beide wonen. Zo kunnen we ook in deze regio doen wat al sinds 1998 de kern van ons familiebedrijf is: beschermen wat van waarde is.’

De juiste balans tussen vertrouwen en waakzaamheid

Risico’s en maatregelen

Daniël: ‘Samen met ons team van specialisten en met een groot partnernetwerk bouwen wij aan een wereld waarin mensen met een gerust hart met elkaar kunnen leven en werken. Organisaties ondersteunen wij door een juiste inrichting van beveiliging, privacy en integriteit voor het beschermen van personen, informatie, goederen, imago en reputatie, bedrijfsprocessen en bedrijfsmiddelen. Daarnaast beschermen wij families tegen dreiging. Risico’s op moedwillig toegebrachte schade kunnen van buitenaf komen, maar ook van binnenuit. Welke maatregelen je daartegen moet nemen, weet je pas als duidelijk is welke risico’s je loopt en aan welke wet- en regelgeving je je moet en wilt houden. Daarom is ons vertrekpunt altijd een risicoanalyse.’

Regie in risicomanagement

Cindy: ‘Risicobeheersing is een complex vakgebied met veel verschillende problemen en oplossingsrichtingen. De meeste organisaties in dit vakgebied richten zich op een deel van het totale gebied van risicobeheersing. Maar het inzetten van bijvoorbeeld camera’s of cybersecurity alléén is geen adequaat antwoord op de bestaande of verwachte dreigingen. Voor het beste resultaat is het nodig dat de verschillende partijen in de veiligheidsketen samenwerken en dreigingen en kwetsbaarheden integraal benaderen. AVAQ zorgt als regisseur in risicomanagement voor een goede afstemming. Zo werken wij samen met de klant en betrokken partijen vanuit een gezamenlijke visie en aanpak aan een veilige werk- en leefomgeving.’