Het is deze week de week van het werkgeluk. Als bedrijf kun je alles goed geregeld hebben, maar als je werknemers niet gelukkig zijn op hun werkplek kan dit grote gevolgen hebben voor de bedrijfsveiligheid. Wanneer het om werkgeluk gaat, zijn er 4 belangrijke pijlers:
- Purpose – dagelijkse werkzaamheden passen bij iemands persoonlijke waarden;
- Engagement – iemand is emotioneel betrokken bij het bedrijf;
- Resilience – iemand kan omgaan met eventuele tegenvallers aan aanpassen aan nieuwe omstandigheden;
- Kindness – er heerst vriendelijkheid tussen collega’s
Triggers voor niet-integer gedrag
Wanneer bovengenoemde 4 pijlers voor werkgeluk niet worden waargemaakt binnen jouw bedrijf kan dit medewerkers triggeren tot niet integer gedrag, waardoor zelfs goede mensen soms verkeerde dingen kunnen doen. Denk hierbij aan intimidatie van collega’s of fraude met bedrijfsmiddelen.
Geef aandacht
Met deze reden willen wij deze week, tijdens de week van het werkgeluk, extra benadrukken hoe belangrijk het is om voor een goede en dus gelukkige bedrijfscultuur te zorgen. Neem een kijkje op de website van de week van het werkgeluk en kijk wat jij kunt doen om de 4 pijlers binnen jouw bedrijf waar te maken!
AVAQ geeft grip op integriteit binnen organisaties. Meer weten? neem contact met ons op.
